EODD en bref

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Convaincus que les rencontres, le partage et les échanges nourrissent la créativité, la qualité de l’ingénierie française et les dynamiques de projets collaboratifs au bénéfice de tous, EODD s’implique dans de nombreux réseaux professionnels sur ses territoires d’implantations et au plan national, depuis plus de 25 ans pour certains. Au-delà de devenir des membres actifs, adhérents ou donateurs, nos équipes s’investissent parfois dans leur gouvernance (conseil d’administration et exécutif) et systématiquement dans les groupes de travail, les ateliers de réflexion et les événements ouverts au public.

Plus de 30 ans au service de nos clients publics et privés

EODD est un cabinet de conseil, d’ingénierie et bureau d’études spécialiste de la transition écologique dans toute sa diversité, et qui affiche un engagement historique au service de l’Environnement depuis plus de 30 ans. Créé en 1991, la dépollution des sites et la gestion des déchets ont permis à EODD de faire partie des pionniers de « l’ingénierie verte ». Au début des années 2000, EODD  a rapidement élargit ses compétences en développant l’ensemble des savoir faire nécessaires pour planifier, autoriser et concevoir la ville durable et l’industrie responsable. Pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain, nous avons construit une véritable organisation apprenante à la fois performante, expérimentée, agile et dynamique.

1991, création > L’entreprise offre ses compétences dans le domaine de la géologie appliquée à l’environnement, des déchets et des sites pollués, pour les industriels et les collectivités. Orienté conseil, le bureau d’études devient référent en France pour la réhabilitation des décharges brutes et spécialiste du stockage des déchets avec valorisation du biogaz. Dès 1998, l’entreprise s’investit plus fortement dans le secteur des sites et sols pollués et pilote la création de la qualification professionnelle nationale de 2003 à 2005 (UPDS -Qualipol – Collège ingénierie).

Les activités et les projets nécessitant de conduire des processus d’autorisation parfois complexes encadrés par le Code de l’Environnement, l’offre de services est élargie à la réalisation et la conduite de dossiers réglementaires (ICPE, IOTA) pour l’ensemble des activités de ses clients, valorisant ainsi son expertise dans le secteur particulièrement sensible de la gestion des déchets.

2002, la ville durable > Avec l’émergence de la Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB), l’intérêt d’intervenir dans l’acte d’aménager et de bâtir devient une évidence. L’offre de services en maîtrise des risques environnementaux est complétée par celle de la maitrise environnementale pour le confort des usagers, pour une qualité de vie globale (sécurité, santé, confort, durabilité). L’entreprise ajoute de solides références en Haute Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB/HQE), en urbanisme et aménagement durable.

2006, croissance et décloisonnement des métiers > L’entreprise accélère son développement et l’acquisition de savoir-faire grâce à la confiance renouvelée par ses clients et la stabilité de son management. L’offre de conseil et d’ingénierie s’étoffe et propose une approche globale intégrée rendue possible par le décloisonnement et la forte collaboration interne de ses équipes métiers.

2013, rachat par le management français > A l’origine filiale d’un groupe suisse, une opération de reprise de 100% des actions par les cadres français aboutie fin 2013. L’entreprise devient EODD Ingénieurs Conseils. Seuls l’actionnariat et le nom changent. Depuis le 18 décembre 2013, EODD Ingénieurs Conseils est une entreprise française totalement indépendante.

2015 et 2016, création de 3 nouvelles agences : La Rochelle, Guadeloupe et Metz > EODD intègre l’équipe d’AIRMES à la Rochelle sur la côte atlantique, puis l’équipe de RHEA Environnement Antilles basée en Guadeloupe et en Guyane. En septembre 2016, l’agence de Metz est créée pour accompagner nos clients dans le Grand-est, formidable territoire en mutation.

2018,  EODD dépasse le cap des 100 collaborateurs > Forte de la confiance de nos clients, EODD poursuit son développement et franchit le cap des 100 collaborateurs à l’automne 2018.

2019, création de l’agence EODD Toulouse > Après de multiples missions réalisées dans la 4ème métropole de France, EODD créé enfin une agence à Toulouse, dans le secteur de la cartoucherie, emblématique en matière de reconversion des friches en programme immobilier mixte, illustrant parfaitement le concept de ville durable promu par EODD. Dans une région particulièrement active, notre expertise est désormais à proximité immédiate pour servir nos clients dans toute la grande Région Occitanie.

2021, création de l’agence EODD Pau, le cap des 160 collaborateurs est franchi > La rencontre fructueuse avec l’équipe d’AQUILA Conseil en 2020 aboutit à une fusion en juin 2021, permettant à EODD de renforcer sa position d’expert reconnu dans le domaine des géosciences appliquées à l’Environnement. Très actif dans la région de Lacq, l’agence EODD Pau est créée en novembre 2021 pour y développer progressivement l’ensemble de nos activités, renforçant notre présence au sud ouest de la Région Occitanie.

Une culture d’entreprise contributive partagée par tous les collaborateurs

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est une démarche en parfaite adéquation avec l’ambition qui nous tient à cœur  : agir en tant qu’entreprise contributive et développer des fonctions régénératives. Classiquement, la RSE inscrit l’action de l’entreprise dans la réduction de ses impacts environnementaux, l’amélioration du bien-être au travail et l’engagement dans des actions bénéfiques sur le plan sociétal. Notre conception de la RSE va au-delà.

EODD est une société à mission, dont la raison d’être et d’agir et ses objectifs figurent dans ses statuts (découvrir le cadre juridique ici). Elle a été formulée sur la base de 10 ateliers participatifs réalisés avec plus de 210 collaborateurs :

  » Convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale, pour aujourd’hui et pour demain « 

Face aux dangers auxquels l’Humanité doit faire face très rapidement en raison d’un développement historiquement basé sur la seule croissance économique depuis 150 ans, EODD développe une activité de conseil, d’études et d’ingénierie de la transition écologique en accord avec des valeurs fortes d’action positive envers la société : sobriété énergétique et carbone, réemploi, réduction et valorisation des déchets, préservation et redéveloppement de la biodiversité, réduction des pollutions (air, eaux, sols) et préservation de la santé publique, réduction et maîtrise des risques sanitaires et technologiques, amélioration du confort des usagers, réduction de l’artificialisation des sols, etc. Par la nature même de notre activité, la RSE fait partie intégrante de notre ADN puisque les missions d’EODD consistent toutes, sans exception, à positionner l’Environnement comme une ambition fondamentale pour les activités et projets de nos clients, et améliorent ainsi le pan environnemental de la RSE de leur propre organisation

La RSE fait donc partie du fondement de notre raison d’être et d’agir. Elle est notre source de motivation et de performance. Elle est une valeur et une démarche portée par l’ensemble de nos collaborateurs, et nous la déployons naturellement, tant en externe, dans le but de transformer la société vers un monde plus durable, qu’en interne,  pour que notre propre développement soit source d’une triple performance économique, environnementale et sociale. Ainsi notre croissance soutenue depuis 2013, qui se traduit par la création de plus de 160 emplois durables et de nombreuses opportunités d’évolution de carrière offertes à nos collaborateurs, est, à ce titre, un parfait exemple de cette performance sociale.

Notre vocation sociétale > Améliorer la performance environnementale et énergétique des projets et des activités, au meilleur coût global et en concertation avec les parties intéressées. Par notre action quotidienne, nous contribuons à développer de façon durable la compétitivité des entreprises et l’attractivité des territoires.

Notre capital social > Nos équipes sont le moteur de notre performance. EODD attache beaucoup d’attention à la formation professionnelle et aux carrières, à la qualité de vie au travail (QVT), au dialogue social et à la concertation. Chaque question trouve une réponse, les circuits de décision sont courts. Si nos clients restent notre priorité au quotidien, nous nous retrouvons chaque année durant 3 jours pour partager des savoir, des idées et des propositions.

Achats responsables > Véritable ligne directrice de notre stratégie, EODD a défini sa propre politique d’achats responsables, engagement commun entre ses collaborateurs, ses fournisseurs et prestataires pour trouver un équilibre adapté entre les différents volets de la performance globale : technique, économique, environnementale et sociale / sociétale.

Enfin, résolument tournés vers l’action collaborative, EODD s’engage dans de nombreuses associations, sur ses territoires d’implantation et au plan national, pour rendre plus accessible la performance environnementale et créer des emplois durables dans le secteur de l’environnement.

En 2022, EODD fait partie du top 1% des entreprises évaluées par ecoVadis dans le secteur Activités d’architecture et d’ingénierie.

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